アパレル販売の年齢を気にしないキャリアアップ！
年齢を重ねてもアパレル販売を続ける人生プランなら、転職のタイミングで高級ブランドを目指すこともひとつの手。
特に外資系。
スキルと実績が身につくだけでなく、待遇面でも期待ができるところが多いはず。
それに、幅広い客層に対応できるので、歳を重ねても現役バリバリで活躍できる。— 高嶋一行@tokyosamplesale (@tokyosamplesale) 2017年10月16日
アパレル販売の仕事をしている方から出てくる言葉として。
「将来が不安」
「年齢を重ねると職場を転々としそう」
なんて声が聞こえてきます。
年齢を重ねることで、自分のファッションの好みも変わる。お客さんとの年齢差が生まれると接客もやりにくくなる。
そんな仕事に対する不安もあり、年齢を重ねるごとに働くショップやブランドを変える方が多いですよね。
アパレル販売の仕事をしている方の中にも、
「今はいいけれど、歳を重ねた時に仕事ができる職場がなかったらどうしよう。」
「歳を重ねることでキャリアアップしたいけれど、逆に給料が下がったらイヤだな。」
なんて漠然とした不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。
「そんなことなら歳をとらないでこのままでいたい！」
と考えたいところですが、それはそれで不可能。
でも安心してください。
しっかりとアパレル販売でキャリアを積む道のりもあるんです。
転職をする際に、自分なりに進みたい方向性を決めておけば大丈夫。
不安になることなんてないでしょう。
そのポイントこそ高級ブランドへの転職を目指す！ことです。
高級ブランドがいい理由：年齢を重ねる不安がない！
まず、何と言っても年齢を重ねることへの不安がなくなるメリットは大きいでしょう。
高級ブランドの多くは幅広い年齢層を顧客として抱えています。
20代はもちろん、50代ぐらいまで。
それに年齢が上がるほど、お金に余裕を持っている方が多く、大切な顧客様となる場合が多いです。
そんな方を接客するスタッフとして、自分の年齢を気にする必要もないですよね。
むしろ同じ40代、50代になった方が親身になった接客ができることも、
自分の経験を活かした仕事ができる活躍の場となるところ。それが高級ブランドのブティックなんです。
そう考えると、アパレル販売だからって歳を取ることに不安なんて生まれないはず。
毎日切磋琢磨して、最高のおもてなしができるスキル向上に集中できるでしょう。
高級ブランドなどは特に気の利いた接客スキルはしっかりと評価してくれます。
接客に自信があれば、自分を正当に評価してくれる場所といえるでしょう。
高級ブランドがいい理由：外資系なら待遇も良い！
高級ブランドの中でも特に外資系企業に多いこと。
それが「働きやすさ」や「待遇の良さ」。
アパレル企業の中でもとにかく別世界のように、働きやすい。(と聞きます。)
・女性メインの女性が活躍する職場も多く、産休や育休も取りやすい。
・休日もしっかりハッキリしていいる。
・年収もある程度安定している。
など、さすが外資。そこは外国の雰囲気を働きやすさから感じることがあるようです。
試しにキャリコネにて外資系企業の代表であるLVMHを検索すると。
いくつかグループ企業が出てきますが、どこもアパレル企業の中でも平均点が高め。
口コミでも、女性の働きやすさが高いとの情報が書かれています。
それに研修などもあることから、自分自身の接客能力アップだってブーストできるはず。
働きやすくて、能力も高まる、そして年収もある程度安定。
アパレル販売として、就きたい職場であること確実ではないでしょうか。
年齢を重ねても次のアパレル転職で有利！
高級ブランドって、知名度が高いというメリットもありますよね。
「どこで働いているの？」と聞かれて「◯◯というブランドです」と言った時も高級ブランドならすぐに通じる。
それに転職をしたいと思った時も有利なことは間違いない。
「◯◯のブランドで働いていたなら間違いない」という感覚は経営者や採用担当者にあるはず。
世界で通用する接客をしっかりと身につけていると信頼されることでしょう。
働いている時に働く環境が良いだけでなく、転職する時にもブランド名を使って有利に転職活動もできるメリットづくしです。
よく、マクドナルドでのアルバイト経験は、他のバイトの面接で好印象だった。とか。
有名ホテルで働いた経験は、どんな仕事をする時でも好意的。とか。
みんなが知っているブランドやお店には安心感があり、採用の際にも有利。
使える好条件は十分に利用させてもらいましょう。
不安を自信に！自分の環境は自分で変える！
アパレル販売の仕事をしていてよく聞く「将来が不安」な話。
でもそれを解消するには「自分で自分の環境を変えること」しかないと思っています。
転職活動っていうのは、自分の決意ひとつで明日からでも今日からでもできる。
それなら、少しもでも今より待遇の良い職場を目指してみるべきではないでしょうか。
数ヶ月後に将来の不安ではなく、スキルアップに集中している自分を思い浮かべながら、転職活動をする。
これが悩みの解決になると思います。
転職活動って、自分の決意ひとつで「明日からでも」「今日からでも」始めることができる。
やるかやらないか。
相談しても誰も決めてくれなくて、自分で決めて動くもの。
— 高嶋一行@tokyosamplesale (@tokyosamplesale) 2017年10月16日
アパレル専門の転職サイトを使おう！
転職活動をするなら、「働きながらの転職」を強くオススメします。
気持ちも金銭的にも負担が少なく、冷静に転職活動を進めることができるから。
そして、アパレル専門の転職サイトを利用しましょう。
特に高級ブランドなどはブランドのイメージダウンを防ぐためにも非公開求人として表に出ない方法で求人を出しています。
そんな非公開求人が集まる場所がアパレルの専門の転職サイトというワケ。
もちろん、全てのサービスが無料です。
販売スタッフとしての転職活動ならオススメは「ファッショーネ」。
親身な転職支援とたくさん集まる非公開求人が魅力。
転職活動を成功させるなら、ずうずうしいぐらい自分の希望を伝えて支援してもらいましょう。
無料ですからね。笑
↓こんな記事も書いています。
【ファッショーネに登録しよう！】アパレル業界での転職でかなり頼りになる存在ですよ
全国規模でアパレル業界の求人が集まる大型転職サイトが「クリーデンス」。
ファッション業界で転職するなら、まず登録する人が多い定番中の定番。
ファッショーネと合わせて、ここにしかない求人を拾っていくイメージで使うと効果的だと思います。
↓こんな記事も書いています。
【アパレル業界の転職を実話で】僕がユナイテッドアローズの面接を受けたエピソード
高級ブランドに特化した転職サイト
高級ブランドに狙いを定めて転職活動するなら、豊富な転職情報を持ち、派遣としても多数輩出している「iDA(アイ・ディ・アクセス）」も使える転職サイトです。
特に女性、そして子持ちの方でも自分の都合で働ける条件を見つけることができます。
ブランド名もサイトを見れば分かるように高級ブランドが多数ラインナップしています。それも全国規模。
他の転職サイトと並行して登録しておくと役立つでしょう。
本気で転職活動をするなら複数の転職サイトに登録して、情報集めから万全にすることがポイントです。
↓こんな記事も書いています。
子持ちでもアパレル業界で働きたい！転職に必要な情報はどこで見つける？
理想を諦めない！
ちなみに僕自身、理想の働き方を追い求めた結果、フリーランスとして現在働いています。
仕事は決してラクではなく、結果も全て自分の責任。プレッシャーなどもありますが、何よりもスケジュールリングや働くスタイルば全て自由。
職場環境としては、「自由」が最優先な僕としては最高だと感じています。
みなさんも「不安」を「希望」に変えるべく、今から環境を変える行動に移りましょう！
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ライター：高嶋一行(Kazuyuki Takashima)
tokyosamplesale.com運営者。ロンドンファッションウィークを中心としたファッション取材記事を執筆中。
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