転職はクリーデンスに頼ろう！
アパレル業界で転職したい！
そう考えた時にまずは転職活動のスタート地点に立つわけですが、そのスタートこそ転職サイトへの登録です。
でもどんな転職サイトに登録していいのか分からない、、、、。でしょう。
だって転職サイトってすごくたくさんあるから。
転職サイトは普通1つ、もしくは2〜3つ登録するでしょう。
個人的には、よりたくさんの求人情報を集めるためにも最低2つ以上の登録をオススメしますが、逆に混乱する方は1つで十分。
ではどの転職サイトへ？？
となった際に、強くオススメできるいくつかの転職サイトのひとつをご紹介しましょう。
ファッション業界に特化した転職サイトの「クリーデンス」です。
アパレル業界では結構知られている転職サイトなので名前だけでも聞いたことがあるのでは？？
クリーデンスのどんなところがいいの？？
でもクリーデンスのどこがいいの？
他の転職サイトと何が違うの？？
と、疑問に思うでしょう。もちろん、ベースとなるサービスは他の転職サイトと変わりありません。
でも、その中でもクリーデンスらしいきめ細かいサービスが評価が高いところ。
ファッション業界でぶっちぎりで1番登録されている信頼の転職エージェントなんです。
クリーデンスの良さ1：もちろん無料
当然といえば当然ですが、再確認も兼ねて「無料」ということをアピールしておきましょう。
結構いらっしゃるんですよ。転職サイトのサービスを受けたらお金の支払いが発生すると思っている方が。
もちろん、そういうところもあるかもしれませんが、一般的な転職サイトは登録料も受けるサービスも全てが無料です。
じゃーどうやって儲けが出ているの？と疑問に感じますが、それは企業側が支払っています。
転職サイトが良い人材を企業に紹介して、企業側が採用すれば紹介料を払うというシステム。
なので、紹介してもらう側の僕たち、私たちはお金を払う必要がないというワケ。
なんて良くできた仕組み！無料なら徹底的に利用して有効活用したいところです。
クリーデンスの良さ2:都市に強い転職情報
クリーデンスの本質的な特徴のひとつ。
それが、東京や大阪、名古屋など都市に絞った求人情報の取り扱いです。
アパレル業界の求人情報は全国にあります。クリーデンスにも全国のたくさんの求人情報が届きます。
それでも特にクリーデンスは都市に強い。
特に東京や大阪、名古屋など。
こうやって都市のアパレル求人を多数取り扱うことで、店舗が集中するアパレルの特徴を活かした転職サポートが可能。
なのでクリーデンスは特に都市に力を入れた求人情報の取り扱いをしています。
東京や大阪、名古屋に集中しているからこそ、アパレルの転職には負けない。という感じがします。
都内はもちろん、大阪や名古屋にお住まいの方は利用する価値あり。
アパレル求人の強い味方です。
アパレルのショップが集まる都市に集中してサービスを行うからこそ、結果を出すやり方。
クリーデンスの良さはここにあります。
クリーデンスの良さ3:アドバイスももらえる
さらに、クリーデンスの良さとして、きめ細かいカウンセリングとインタビューがあります。
後ほど登録後の流れでも説明はしますが、クリーデンスでは転職希望者の希望を丁寧に聞き取るインタビューを行っています。
もちろんこの時に、自分の理想の転職を希望の年収や勤務条件などを遠慮なく伝えるべきでしょう。
その後、担当者である転職のプロからこれからの転職に対するアドバイスをもらえます。
簡単にいえば、これからの転職活動のゴールとなる方向性を一緒に決めるということ。
そうでなければ、自分にマッチした求人情報などを紹介してもらえないので、ここはとても重要。
もちろん、現実離れした高い年収を希望していれば、その場で「それはムリ！」と正直に言ってもらえるでしょう。
あくまで現実的なターゲットを決めるということです。
このアドバイスって結構良くて、転職活動を自分で始めるとむやみに求人情報をたくさんチェックして、たくさんのエントリーをして、、、ってかなりの消耗戦になることもあるんですよ。
なのでスタート時に自分の転職の目的を明確化できることは大切。
プロが無料でアドバイスしてくれるなら、これだけでも価値あります。
登録した後の流れって？
実際に登録したら、どんな流れで転職活動が進んでいくのか。
今まで転職サイトを利用したことがなければ分かりませんよね。
もちろんクリーデンスのサイトには全体の流れが紹介されていますが、ざっくりした紹介なので、ここでもう少し掘り下げて確認してみましょう。
転職活動って大変！っていうイメージがありますが、ある意味アルバイトの面接を受けた時に延長線上のようなもの。
あまり肩の力を入れ過ぎにリラックスして進めば、イージーゲームです。
1,まずは面談
ネット登録などを済ませば、その後、クリーデンスのオフィスに足を運びます。
そこで面談というかインタビューを受けます。
これは、クリーデンスの担当者とのやりとりであり、希望の転職条件などを共有するためのもの。
なのでガチガチに緊張する必要もなく、面接でも何でもありません。
普段通り、ケータイ電話の契約に行くモチベーションで挑んでもOKでしょう。
とにかく、いろいろと転職に対して譲れない条件や、どんな職種に就きたいかなどの具体的な希望が聞かれます。
ある程度自分の中で整理しておけば、担当者にも伝わりやすいでしょう。
もちろん、面談日はこちらの都合が良い日時にしてくれるので、仕事がない日で問題なしです。
2,求人紹介
一通り、希望を伝えてたり質問に答えることで職歴になども考慮した、目指すべき転職活動の方向性がクリアになります。
そうなれば、あとは担当者にお任せ。
たくさんの求人情報から、自分に合った求人を紹介してくれます。
驚くべきことは、その場で見つかれば面談を受けた当日に求人情報を紹介しれくること。
もちろん、その後も自分に合った求人が見つかれば、メールなどでお知らせしてくれます。
転職活動の求人情報は自分で探さなければならない。というのは間違いで全部お任せにできます。
ただ、もちろんエントリーする、しないは自分で決める！それが大切ですよ。
3,企業の面接
自分がエントリーしたい求人情報があって、エントリーをすれば企業による書類選考となります。
書類選考が通過すれば、いよいよ面接。
転職活動で最も大切なところです。
ここはさすがにクリーデンスに頼るのではなく、自分の言葉でしっかりとやる気や希望した熱意を伝えましょう。
そして笑顔を忘れずに。
「この人となら一緒に働きたい」と思わせることが大切ですから。
ケースバイケースではありますが、中にはクリーデンスの担当者が同席してくれる面接もあるそうです。
これは心強いですね。企業側にうまく猛プッシュしてくれそうです。
4,晴れて転職
面接でも合格となり採用が決まれば、転職成功。
これで転職活動は終わりとなり新しい職場での仕事がスタートします。
と、もちろんお世話になったクリーデンスに支払う代金はナシ。
全て無料が前提ですから。
なんだか流れを見てみると転職活動も簡単に思えてきますね。
イヤイヤ今の職場で働き続けるよりも、早く転職活動をした方が得策であると分かります。
どんな人が担当者なの？
肝心の担当者の方たちってどんな人なの？？
と、ここも気になるところですね。
クリーデンスは女性の転職希望者が多いアパレル業界の特徴を考えて、常に女性スタッフがたくさん。
もちろん、担当してくれる方も女性と男性が半々という感じ。みなさん転職のプロなので、いろいろアドバイスをもらいましょう。全て無料ですからね。
転職ってオーバーに言えば自分の人生を賭けた戦いでありチャレンジ。
なので、担当者の方にはワガママかな？と思うぐらいの希望を言った方がいいでしょう。
それこそ理想の転職を実現するポイントだったりします。
どんな求人があるの？
では実際にどんなアパレル業界の求人があるのかをチェック。
クリーデンスは都市に絞った求人情報を扱いながらも、求人企業数数百件以上。非公開求人数千件以上を抱えています。
そしてオンライン上には、公開しても問題のない求人のみが掲載。
ただ、ただ、とにかく多い。
そして求人の職種もショップスタッフや店長をはじめ、デザイナーやパタンナー、営業にバイヤー、プレスなどの本部での仕事も豊富。
ショップスタッフとして頑張りたい方も、次は本部での仕事にキャリアアップしたい方も理想となる求人が見つかりやすい環境となっています。
知ってる有名ブランドが多い
サラサラ〜と公開求人だけを見ていても、結構有名ブランドや人気ブランドの求人が並んでします。
一度目を通してみればわかるこの感覚。
「あっこのブランド知ってる」「このブランドも求人あるの！？」とたくさんの募集内容がチェック可能です。
こうやって求人情報を見ていると、ほんとたくさんのブランドや企業が募集を行っています。
転職活動を始める方なら、この豊富な求人数を見れば「どこかには転職できるでしょ」と気持ちが楽になるはず。
求人も分かりやすい
クリーデンスが支持される理由として「多数の求人が集まること」が挙げられますが、検索もしやすいメリットがあります。
給与や勤務地、仕事内容はもちろん店舗の情報なども細かく紹介されています。
すぐに自分が希望する条件も当てはめることが可能。
もちろんオンライン上で観覧できるのは一部だけの公開求人なので、登録後の非公開求人はもっとたくさんあります。
以下、非公開求人についてご紹介します。
実はコレは一部だけ
クリーデンスのサイトに記載されていますが、これらはほんの一部。
サイトには掲載できない非公開求人がたくさんあることをお忘れなく。
実はファッションの分野ではブランドイメージを大切にするために、求人情報は非公開で行うと決めているブランドも多いです。
それに、中小企業などでたくさんの希望者が集まっても困るところなどは、非公開にして良い人材だけが集まるようにしている場合もあります。
なので、本当に自分に合った求人は非公開求人の中にあるかもしれない。
その情報はクリーデンスが集まっているということです。
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【転職成功法】アパレル業界は非公開求人をモノにすること！
無料登録は余裕の1分
こんな感じで、クリーデンスは転職サイトとしてアパレル業界ならオススメできるサービスでしょう。
繰り返しますが、無料なので損することもありませんから。
それに無料登録も簡単で1分。
面倒な過去の職歴は面談などで詳しく聞かれるので、すぐに登録時に記入する必要がありません。
こういう登録系は手間がかかるので、ササッとできることが一番でしょう。
簡単3ステップで登録できる
無料登録は次の3ステップで完了します。
ほんとやってみると1分で終わりました。
1、名前と生年月日を入力
登録する際の基本的な情報を入力します。
まずは無料登録なので気軽に記入。後から自分の登録情報は変更可能です。
2、現在の状況を記入
現在働いてる職場の情報などを記入します。
スマホでも楽チンで記入も終わります。
3、パスワードの設定
以上。。。。。簡単です。
これで、あとは面談の日を決める連絡がクリーデンスから届きます。
面談で思う存分、自分の希望を言えるように準備しておきましょう。
多少ワガママな要望ぐらいがちょうどいいはず。
友達紹介サービスもあるよ
あと、すでに登録している方や、友達も転職希望しているという方は、友達紹介サービスもあります。
紹介するとクオカードがもらえるという何とも嬉しい話。
クリーデンスを利用して満足いくサービスを受けたら、周りにも広めてあげるといいかもですね。
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【アパレルの転職】志望動機ってどう書くの？参考になる例文を元にアレンジしよう
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ライター：高嶋一行(Kazuyuki Takashima)
tokyosamplesale.com運営者。
現在、ロンドンファッションウィークを中心としたファッション取材記事を執筆しています。
ロンドンコレクションでは累計200以上の会場に足を運んだ経験あり。
ファッション業界の働き方の提案やロンドンファッションについてご紹介しています。
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