お〜い、アパレル物流センターのスタッフ!ロボット導入などで仕事が無くなる前に転職活動した方がいいよ

アパレルの物流センターで働く方へ

年末にこのニュースが目に入ってきました。
Amazonだけでなく、他には多数の企業が物流のロボット化、機械によるシステム化を検討しているようです。

これは思ったよりも早く実現しそうですね。
全部の仕事をロボットがやってくる。そして担当者は監視するだけ。

イレギュラーの出荷だけ対応して、大幅に人件費を削減でき雇用人数も減少させることが可能となるでしょう。

これって、今物流センターで働いている人たちヤバくないですか?

自覚症状あるのかな?
それとも自分は大丈夫と思っている?

早いこと、転職活動した方がいいですよ。本当に!

オンラインショップの伸びで忙しいけど、、、

現在、EC事業の伸びが著しいですよね。

Amazonはもちろん、ファッションの分ならZOZOTOWNなど。
ベイクールズストアも好調です。

なので、今のアパレル物流センターは忙しいんです。
売り上げが立つから出荷も多い。

出荷作業って人海戦術だからたくさんのスタッフで多数の出荷を進めていく。
ほんと、今の物流センターって忙しいでしょう。お疲れ様です。

でも!でも!ロボット導入など、機械に頼る設備投資がされたら?みなさんの出荷作業はロボットがやってくれます。

そう、人手はいらなくなるんです。

今は忙しくて、スタッフが足りないと人材確保に必死の経営陣ですが、ロボット導入が一般化したら、そちらにシフトするのは当然でしょう。
そうなれば、徐々にスタッフがいらなくなる流れに。

仕事、なくなりますよ?

仕事が無くなる時は思ったより早く来るよ

そうは言っても、実感はないですよね。

「そんなにスグ仕事は無くならないよー。ロボットとか未来の話でしょう」

と思っていません?

現実に今はオンラインショップのセールスが伸びているから、仕事も忙しいでしょう。
このまま忙しい仕事が続くと思う感覚もあるでしょう。

でも、世の中の変化って、結構早いもんなんです。

10年前にこれだけスマホが普及すると思ってました?
5年前にLINEがビジネスでもプライベートでも連絡のメインとなること、想像してました?

今ならビットコインなどの仮想通貨がこれだけ話題になっていることって、1年前では考えられなかったと思います。

それだけ世の中は変わる時はスグ変わる。

なので、物流センターで働いている方へ。
あなたの仕事は、割と早い段階でロボットに取られてしまうでしょう。

結果、管理をする人以外はいらない人材となります。
まずは派遣から切られ、徐々に社員もいらなくなっていくのではないでしょうか。

危機感持ってますか?

誰も教えてくれないから自分で動くべき

そうなんです。
未来のことって、意外とみんな考えてないんです。
もしくは楽観的に考えていて「自分は大丈夫だろう」と思ってしまっています。理由も無しに。

もちろん物流センターで働く上司も、経営者も、10年後に全ての作業がロボットに変わり始めることなんて教えてはくれませんよ。

だって教えたら今現在の人材確保ができないじゃないですか。

だから、何も言わない。
今はまだロボットも機械も導入されていないから、人材が必要だから。
そして、徐々に設備投資がされていき、スタッフが減っていくんです。

ZOZOTOWNは伸びる業績に比例して、物流センターの設備を広げていますよね。
それと同じく働くスタッフも増えていると思います。

でも!ロボット導入となると、そこまでたくさんのスタッフがいらなくなるんです。
そうなるとどうなるか?
「自分の仕事が無くなるかも?」という危機感は感じませんか?

もちろん、クビになることを防ぐことはできるかもしれませんよ。未来はわかりませんから。
でも、ロボットが活躍するならコストは安く済む。
そうなると物流センターのスタッフへの給料は上がらないでしょう。

そんな未来のために、物流センターで働くの??

動き出すなら今!2018年は転職活動の年にしよう

ロボット導入へ向けて動き出す。
そんなニュースが出たのが、2017年と2018年の変わり目。

それなら、「これも良いキッカケだから」と転職活動をする1年にしてみませんか?

今から転職すれば、他の分野でしっかりとスキルがついてキャリアアップも可能でしょう。
自分の未来を良い方向にするのは自分の判断だけなんです。

今のままダラダラ働いていても、何も変わりませんよ。

もし転職するなら、同じく人材確保に必死な販売スタッフの方がいいでしょう。

接客はまだまだロボット化はできませんし、オンラインショップの利用が増えてもある程度の需要はあります。
それに、ここ最近は人手不足で販売スタッフの平均年収が上がっているんです。

↓こんな記事も書いています。
人手不足のショップ店員。これからは給料アップで人材確保の流れでしょう!

上記の記事を参考にしてください。
明らかに、待遇の改善が行われています。

さっさと物流センターの仕事を辞めて、販売の仕事にチェンジする価値はありますよ。
こっちの方が将来への希望はまだある!

また、「転職、、、やってみるか」と重い腰を上げようとしている方はこちらの記事も参考にしてください。
働きながら転職活動をする、成功方法をアドバイスしています。

↓こんな記事も書いています。
【ファッショーネに登録しよう!】アパレル業界での転職でかなり頼りになる存在ですよ

【転職成功法】アパレル業界は非公開求人をモノにすること!

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ライター:高嶋一行(Kazuyuki Takashima)

yu-ki

tokyosamplesale.com運営者。
現在、ロンドンファッションウィークを中心としたファッション取材記事を執筆しています。
ロンドンコレクションでは累計200以上の会場に足を運んだ経験あり。

ファッション業界の働き方の提案やロンドンファッションについてご紹介しています。

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