「オシャレは足元から」より先にクリーデンスでの転職までの流れをチェックをしよう！
入れ替わりの激しいファッション業界で働く方なら、誰もが経験するであろう転職。
現在では、ファッション業界だけを専門に転職情報を扱うファッショーネやクリーデンス、
アパレル派遣なびなどが豊富なサービスを提供しています。
そして今回特集するのは、ファッション業界に特化した転職エージェントとして代表的なクリーデンス。
ショップの仕事はもちろん、デザイナーやパタンナー、バイヤーからプレスまで、様々な職種での非公開求人を抱えていることが人気の理由です。
ファッション業界の方なら登録している方も多いはず。
そこで、まだ登録していない方へ向けた、実際に利用した際の口コミレポートをご紹介します。
大手セレクトショップU社の面接を行った際の一部始終です。
行ってみて損はない！面談で転職の「安心感」が得られる
とにかく転職をしたいと決めた際に最初に感じることが「不安」です。
そんな不安と共にクリーデンスに登録したところからがスタートです。
平日はもちろん、場合によっては土曜日も面談OK！
クリーデンスにて自分のプロフィールや職歴などをの登録を行うことがスタート。
少し時間がかかるので、仕事終わりなどのゆっくり時間が取れる際に行うと良いでしょう。
登録が終わると、クリーデンスより連絡がもらえ、担当して頂くコンサルタントの方と面談する日程を決めます。
ショップなどでシフト勤務の方なら平日でもいいのですが、平日にがっつりと働いている本社勤務などの方に向けて、土曜日の面談も可能な場合があります。
これなら、無理なく面談の予定を入れることが可能です。
細かいカウンセリングで自分の方向性をクリアに
面談は1対1です。
登録した職歴やプロフィールをもとに、細かいカウンセリングが行われます。
特に重視するところが、転職先の希望条件や年収など。
しっかりと自分の希望を伝えることと、転職のプロであるコンサルタントの意見を聞きながら、
転職の方向性を決めていきます。
ここで転職活動で自分が目指す方向性が決まることで、かなりの安心感とやる気が出てきます。
さらに、プロがアドバイスや提案、企業先への年収の交渉などもコンサルタントが行ってくれるので、よりよい条件での転職が可能となることがポイントです。
その場で希望にマッチした求人が紹介される
カウンセリングが終われば、コンサルタントが少し退席、そこで持ってきたのが4件ほどの求人案件。
プロフィールや希望から、今すぐに紹介できる非公開求人などを持ってきてくれました。
さらに、詳細を丁寧に説明してくれます。
クリーデンスでは、コンサルタントも求人を出す企業へ足を運んでいることが多いので、どんな経営者の方か、会社の雰囲気はどんな感じなのかなどの生の情報も添えてくれます。
もちろん、その場で「エントリーします」と意思表示してもOK。
さらに、自分専用の情報ページアカウントを作ってくれるので、そこにも常に転職情報がコンサルタントとシェアできるようになります。
負担のない仕事探し！スマホでラクラクと
面談が終われば、転職活動スタート。
やることは、空き時間のメールチェックのみでした。
メールで随時求人案件が届く
毎日のように、自分の希望に近い新しい求人情報が届きます。
やることは、そのメールをチェックするのみ。
仕事の昼休みなどに手軽にチェックできるので、本来の転職情報のチェックにかかる負担がありません。
さらに、希望の転職条件に極めてマッチした求人情報が届くので、「興味あり」の求人情報がほとんど。
どういったシステムになっているかわかりませんが、しっかりと厳選した紹介内容が送られてきます。
エントリーする場合のみ返信するだけ
求人情報のメールをチェックしながら、行うことは簡単。
エントリーはしなくていいと思った求人情報メールは無視。
エントリーしたいと思った求人のみ返信をしてエントリー希望の意思を伝えます。
主な転職活動はただこれだけ。
しかも非公開求人も多く、たくさんの転職情報から有力な情報を得ることができます。
面接日等はこちらの都合も優先
エントリーすれば、その会社に向けた職務経歴書を提出。もちろんパソコン作成でOKです。
書類選考が通れば、面接となるのですが、面接日程もこちらの都合をある程度考慮した日程にしてもらえます。
そのため、仕事を続けならがも負担なく転職活動ができるポイントです。
自分だけで転職活動を行っていれば、面接の日程調整など行いにくいのが現実。
ここも転職エージェントを利用してよかったと感じたポイントです。
面接もクリーデンスが力強い味方
いざ面接となった時もクリーデンスは強い味方となってくれます。
面接の対策からケアまで様々なサービスがいちいちキメ細いです。
面接前の対策をシェア
面接前にはメールなどでコンサルタントと対策などを共有します。
他の方が面接を受けた履歴などがあれば、そのデータなどから面接の対策やアドバイスをもらうことができます。
まさに、学生時代の試験前に行う過去問のようなもの。
たくさんの情報を持つ転職エージェントだからできることです。
実際に面接を受けた大手セレクトショップのU社はたくさんのレーベルを抱える会社であったため、
全てを頭にいれて、ショップも下見をしておく。
このような面接準備をおこなっていました。
面接後のフィードバッグも念密
実際の面接が終われば、すぐにコンサルタントに連絡を入れることになります。
ここで、忘れないうちに面接内容を細かく全て報告。
面接担当者は何人でどんな役職の方であったかなど。
どんなことが聞かれ、どんな回答をしたのか。
自分なりの失敗部分や伝えきれなかったこと。
特に伝えきれなかったことや、こう言えばよかったということに関しては、
後ほどコンサルタントから面接先の担当者に代弁してくるなどのケアが入ります。
これで、面接の成功率も上がると言われています。
さらに、次回の面接の対策や他にエントリーしている転職希望先の面接にも活かします。
このような手厚いケアが専属で担当してくれるコンサルタントがいるからこそ。
心強いコンサルタントに任せ、転職先が決まる！
実際に大手セレクトショップU社の面接を行った際は、惜しくも希望の条件が合わず入社には至りませんでした。
ただし、転職をしたいと思い、登録〜面接まで数週間ほど。
転職を思い立ったら、すぐにエントリーや面接まで進めていくことが可能です。
その全てが専属のコンサルタントのおかげ。
クリーデンスと同じく転職エージェントであるファッショーネは面接の同行も行ってくれるなどの心強さも。
ファッション業界の転職活動は、エージェントに頼ることが当たり前になってきています。
全て無料！「転職しようかなぁ」ならとりあえず登録
嬉しいことは、転職に関するサービスの費用が全て無料なこと。
転職エージェントは、求人を出す企業側からの手数料で成り立っているサービスです。
そのため、転職者が損をすることは全くナシ。
「転職しようかなぁ」がトントンと実現してしまう、転職エージェントはオススメサービスです。
その他、未経験でも豊富なファッションへの転職なら以下の転職エージェントがオススメ、
手厚いケアが口コミで広がる女性に人気のファッショーネ。
まずは派遣から気軽に、その後正社員へアパレル派遣なび。
外資系ブランドの求人が豊富なiDA(アイ・ディ・アクセス）
。
もチェック。
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