ファッション業界のいい会社とダメな会社は両極端！居心地が悪いならスグに転職しましょう

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「オシャレは足元から」より先にファッション業界のいい会社、ダメな会社のチェックをしよう！

ファッション業界は体育会系とそうでない会社の二極化だ！

ファッション業界は体育会系な会社が多いイメージですが、まさにその通り。
典型的な体育会系。
先に入社した者が先輩となるシステムの吉本興業よろしくな会社も少なくありません。

ただし、これはひと昔前からある会社が多数であり、新しい会社や働き方の改善を行っている会社は脱・体育会系な会社の雰囲気をもっています。

理由は当然といえば当然ですが、体育会系のシステムが非効率だから。
誰も先輩の言うことを聞く、恐い経営者の顔色を見ながら仕事をするなんて楽しくありません。
「仕事だから楽しくなくていい」と言う方もいますが、少なくてもイキイキして仕事がしたいです。誰でも。

なので、ショップでの仕事を例に挙げると、怒ってばかりいる店長よりもチームワークを重視し、足りないところは少しずつ伸ばしていく教育方針が増えています。

もちろん、今でもどこかのショップで恐い店長におびえながら仕事をしている方もいる中で。
こうなると、お客さんのためではなく、店長に怒られないために働くことになり、良いサービスができるとは思いません。

これからの「働き方のトレンド」は「気持ち良く働ける環境」が重要です。
むしろ、もうすでに広がりつつありますが。

居心地が悪いと感じたら、それはあなたのせいではない

いつまでも体育会系の雰囲気や、経営者のワンマン経営の会社にいれば、居心地が悪く感じることも多いはず。

失敗やミスをして怒られたこと。
仕事量が多いのにも関わらず、進行状況の悪さで注意される。
サービス残業当たり前。

などなど、挙げるとキリがないですね。

もちろん、失敗をしたりすると自分自身の責任もありますが、そもそも人間は失敗をするもの。
一番に考えることは、その原因追求と再発の防止です。
失敗をして怒られるなら、それに怯えることやストレスでさらに他の失敗も増えることになります。

そう、あなたの失敗は「会社の環境のせい」でもありますから。

その他の居心地の悪さも同じ。
いくらあなたが頑張っても、根本的な解決にはなりません。
会社の雰囲気が体育会系であるために、居心地の悪さは続きます。

簡単な解決の方法こそ、転職して「新しい環境に身をおきましょう」

Photo by weheartit.com

チームワークに良い会社はほんとうに良い

そして、転職先として選びたいのが「チームワークの良い会社」です。
ショップであっても本社勤務であっても、雰囲気が良く協力的な会社はチームワークを大切にするので、みんな自発的な仕事を行います。

ワンマン経営者の会社などでは、失敗をしないように自分の身を守ることが精一杯で、なかなかチームワークが機能しません。

チームワーク良く自発的な仕事ができる環境であれば、自分のスキルアップにもつながり、何よりもイキイキした仕事ができるはず。

本当に、仕事は環境次第で良くも悪くもなることを実感するはずです。

居心地が悪い会社で自発的な仕事なんてできないのは当たり前。
チームのために頑張ろうと思った時に初めて自分から進んで仕事ができるものです。
さらに自発的な仕事をすることで周りが助けられ、さらに他のメンバーも自発的に助け合う。
チームワークの良い会社はこのように、雪だるま式に雰囲気の良さと会社にとってプラスとなる行動が生まれることとなります。
体育会系でガチガチに縦社会の仕事場や、ミスを叱るワンマン経営者の元で仕事をしても、消極的な仕事しかできないのは当たり前です。